Юрист газпром зарплата

Зарплаты в «Газпроме»: надбавки и премии

Заработная плата одного из ведущих государственных предприятий страны всегда находится в центре внимания всей общественности. Наверное, нет ни одного карьериста, не мечтавшего работать в этой компании. Кроме громкого названия и массы привилегий, обывателей интересует главный вопрос: какие зарплаты в «Газпроме»?

Зарплата топ-менеджеров

Работа на этом предприятии предполагает бесплатное медицинское обслуживание в собственных клиниках, различные бонусы и надбавки в честь Дня нефтяника и газовика, премии в честь общих и частных праздников. Так, например, все сотрудники женского пола в марте получают премию в размере одной месячной зарплаты. А в августе такая премия положена всем сотрудникам, так как именно на этот месяц выпадают Дни нефтяника и газовика.

Последняя система расчетов зарплат установлена в 2013 году. Эта система будет действовать до конца 2018 года. Согласно этой системе, зарплаты в «Газпроме» являются самыми высокими в стране. Так, глава предприятия Алексей Миллер получает в месяц около 2 миллионов рублей. Кроме того, солидной зарплатой отличаются ведущие менеджеры компании и члены совета директоров.

Жалованье топ-менеджеров в 2013 году составило около 94 миллионов долларов. А каждый из членов совета директоров обогащался ежемесячно на 15 миллионов рублей в месяц.

Зарплата разнорабочих

Например, оклад инженера «Газпрома» от 37 500 до 70 000 рублей. Примерно на такую же сумму может рассчитывать специалист, который только начинает карьеру. Первоначальный оклад не настолько баснословный, как описывают люди. Однако большая часть зарплаты сотрудников «Газпрома» складывается из премий и бонусов.

Кроме того, компания имеет свои медицинские клиники, спортивные секции, детские сады, школы и иные заведения, где сотрудники могут бесплатно воспользоваться услугами. Компанией даже предусмотрено финансирование покупки дорогих медицинских препаратов и оплата лечения за границей в особых случаях.

Для тех, кто собирается идти в разнорабочие, зарплата 128000 может легко стать реальностью при работе на ведущем предприятии страны. Причем эта сумма — не самая высокая зарплата для рядовых сотрудников. Работая в северных краях можно рассчитывать на еще большие суммы.

Сколько получает уборщица?

В 2014 году волна вопросов о том, какие зарплаты в «Газпроме», обрела новые обороты. Виной тому инцидент, случившийся с сотрудницей клинингового отдела названной компании.

Грабители похитили из джипа женщины сумку, стоимость которой в заявлении указывалась как 300 тысяч рублей. Однако позже следствие выяснило, что сумка бренда Dior из последней коллекции на самом деле стоит более 26 тысяч долларов. И купить ее можно только в фирменных бутиках Dior. Эта впечатляющая история вызвала большой интерес у общественности. И суть всех споров сводилось к одному: так какие же зарплаты в «Газпроме» получают рядовые сотрудники?

В частности, многих женщин сильно заинтересовала карьера и зарплата уборщицы в «Газпроме». Ведь уровень жизни уборщицы говорит о том, что она получает отнюдь не среднее жалованье за свою работу.

Индексация зарплат за 2015-2016 годы

Индексация является одним из признаков справедливой системы начисления заработных плат. В идеале у каждого человека доходы должны расти с учетом инфляции. Такой подход нацелен на повышение мотивации сотрудников и обеспечение им лучших условий жизни.

Несмотря на бушующий кризис в экономике, нефтегазовая отрасль может себе позволить не отказываться от привычных жалований, и даже ожидать прибавки. В данное время в «Газпроме» и его дочерних компаниях работают около 460 000 человек.

По данным, в начале 2016 года описываемое предприятие, в отличие от «Роснефти», намерено произвести индексацию зарплат. Также утверждена базовая тарифная ставка. Если ставки по индексации в 2015 г. составили 6,7 %, то в 2016 г. этот показатель равен 7,4 %.

Стоит отметить, что таким шагам предшествовало открытое обращение профсоюза сотрудников «Газпрома» в конце 2014 года. Сотрудники требовали повышения зарплаты в соответствии с уровнем инфляции – на 9 %. Руководство пошло навстречу, и теперь ежегодно происходит индексация зарплаты в «Газпроме».

Зарплата при вахтовом методе

Так как наша страна богата полезными ископаемыми, «Газпром» является одним из активных разработчиков новых месторождений. А в данное время в этом плане актуальны такие регионы, как Сибирь и Крайний Север.

Для работы в этих краях «Газпром» набирает среди мужчин высококвалифицированных водителей, электриков, сварщиков и иных рабочих. Женщины могут рассчитывать на вакансии технического персонала, поваров, медицинских работников и психологов. Особенно популярна для желающих трудиться в компании «Газпром» вахта. Зарплата рабочих здесь по размерам ничуть не уступает остальным нефтекомпаниям.

При наличии ответственного отношения к работе можно продлить трудовой контракт с компанией. Еще одной отличительной особенность работы в «Газпроме» является такие дополнительные возможности, как повышение квалификации рабочих без отрыва от производства и различные социальные бонусы. Предприятие вкладывает существенные суммы в повышение квалификации и обеспечение лучших условий жизни для своих работников.

Зарплата при вахтовом методе работы, без учета премий и бонусов, составляет от 90 000 до 155 000 рублей в месяц. Наверняка многих заинтересует вахта (Север). «Газпром» (зарплата любых рабочих здесь, как вы поняли, довольно высокая) особенно не скупится в оплате труда в сложных условиях.

Кроме того, для северных работников предусмотрены оплачиваемый отпуск, а также дополнительные бонусы к зарплате для тех, кто имеет детей до 16 лет. Даже есть бонус в том случае, если ребенок учится на очном отделении вуза и ему меньше 24 лет.

Но для работы вахтовым методом есть некоторые ограничения. При соответствии всем предъявляемым требованиям компании, к работе не допускаются беременные женщины и матери, у которых есть дети до 2 лет.

Причины популярности зарплат «Газпрома»

Еще до недавнего времени предприятие оплачивало даже отдых своих сотрудников на любом курорте мира, независимо от того, какие зарплаты в «Газпроме» у работника. Сумма отдыха «по-газпромовски» составляет 92 000 рублей. Но с 2015 года эта привилегия распространяется только на курорты России, Армении и Беларуси. А отдых на экзотических курортах и островах сотрудники должны оплачивать за свой счет.

Зарплаты в «Газпроме»

«Газпром» — это одна из самых крупных российских транснациональных корпораций, которая занимается добычей и сбытом нефти и газа. В России данная компания очень популярна по нескольким причинам: возможность отличного карьерного роста и весьма немалые как для РФ заработные платы.

Многие путают «Газпром» с «Газпромнефтью». Фактически это одна корпорация, но «Газпромнефть» является дочерней компанией «Газпрома». Если говорить о сферах деятельности, то можно отметить, что «Газпром» занимается и нефтью и газом, а «Газпромнефть» характеризуется исключительно добычей нефти (черного золота). Данная компания была создана на 6 лет позже «Газпрома». У обеих компаний один руководящий состав.

«Газпром — мечты сбываются».

В корпорации работает свыше 400 000 сотрудников, которые получают совершенно разные заработные платы в зависимости от занимаемой должности. Но согласно статистическим данным, в 2015 году средний месячный оклад работника данного нефтяного гиганта составил 110 000 руб. Данная сумма намного превышается не только прожиточный минимум по России, но и среднюю заработную плату по всей стране. Стоит также отметить, что зарплата в «Газпроме» каждый год повышается. Так, к примеру, в 2010 году средняя зарплата работников равнялась 44 000 руб., а уже в 2014 году данный показатель равнялся отметке в 95 000 руб.

Но не стоит думать, что сотрудники получают такие баснословные оклады, ведь рабочий штат состоит не только из ТОП — менеджеров и руководителей, но также из секретарей, уборщиц, бурильщиков скважин и разнорабочих, которые трудятся в отдаленных районах Севера.

Оклады руководителей

Согласно официальным данным на выплату окладов всем членам совета правления ежемесячно уходит 181 млн. руб. В совет правления в 2018 году входит 17 человек, поэтому каждый из членов совета правления в среднем ежемесячно получает по 10 600 000 руб.

Сравнение зарплат руководителей и рядовых сотрудников.

Председатель правления акционерного общества Алексей Миллер работает официально не только в «Газпроме», но и в его дочерних предприятиях, поэтому его ежегодный доход равен примерно 144 млн. руб.

Заработная плата рабочего состава

Менеджер среднего звена в корпорации получает от 300 000 руб., а начальник участка ежемесячно зарабатывает от 200 000 руб. Бурильщики скважин также неплохо зарабатывают, их ежемесячный оклад начинается от 200 000 руб.

Заработная плата секретаря колеблется от 100 000 до 120 000 руб. в зависимости от филиала компании, а зарплата разнорабочих в «Газпроме» начинается от 80 000 руб. Максимальный оклад разнорабочего равен 160 000 руб. Работа вахтовым методом в «Газпроме» оплачивается по двойному тарифу.

Заправщики получают от 25 000 руб.

Но даже несмотря на такие внушительные суммы, не стоит думать, что каждый из разнорабочих может получать такие заработные платы. Обычно подобные оклады выплачиваются тем работникам, которые трудятся в весьма сложных условиях труда или их работа связна с непосредственным риском для жизни.

Суровые условия не пугают работников «Газпрома». Смотрите следующий видеосюжет.

Также огромную роль играет и регион, где трудятся работники. В более развитых и крупных городах заработная плата выше, чем в небольших дочерних предприятиях акционерного общества.

Общий уровень зарплат в Москве, Санкт-Петербурге и Казани. Переходите по ссылкам, чтобы ознакомиться с этой информацией.

Рейтинг окладов в компании:

  1. Минимальный оклад в компании получают уборщицы. В среднем заработная плата уборщицы в «Газпроме» равна 7 000 руб.
  2. Немного больше зарабатывают обходчики газовых сетей. В их обязанность входит контроль газовых сетей при помощи газовых анализаторов. Обычно на такую работу принимаются только представители мужского пола. В среднем их оклад колеблется от 8 000 до 9 000 руб.
  3. Третье место в рейтинге заработных плат принадлежит слесарям, которые работают по выезду в бригадах аварийной службы. В среднем представители данной специальности получают от 10 000 до 13 000 руб. ежемесячно.
  4. Немного больше зарабатывают диспетчеры – около 12 000 руб.
  5. Пятое место в рейтинге занимают водители легковых автомобилей. Их ежемесячный оклад варьируется от 13 000 до 15 000 руб.
  6. Свыше 15 000 RUB зарабатывают мастера, в обязанность которых входит руководство участком.
  7. Зарплата инженера в 2018 году в «Газпроме» колеблется от 15 000 до 20 000 руб.
  8. От 16 000 до 17 000 руб. получают сварщики, электросварщики, плотники и каменщики.
  9. От 18 000 до 22 000 руб. зарабатывают водители грузовых авто.
  10. Начальник отдела в «Газпроме» получает от 25 000 руб. в месяц.
  11. От 40 000 руб. зарабатывает начальник службы.
  12. Ежемесячный оклад начальника управления начинается от 70 000 руб.
  13. Директор филиала получает одну из самых высоких заработных плат среди рабочего состава – 100 000 руб.

«Газпром нефть» подогревает рынок труда

Средняя предлагаемая зарплата за первые полгода в Петербурге составила 34,4 тыс. рублей, средняя ожидаемая зарплата — 38,2 тыс. рублей. Наибольший рост зарплат показали профессиональные области «высший менеджмент», «информационные технологии», а также «банки». Лидером с почти 30-процентным ростом средней зарплаты стала сфера «добыча сырья». По мнению кадровых агентств, локомотивом роста стала «Газпром нефть», набирающая новых сотрудников в петербургский офис. Максимальный размер зарплаты в Петербурге предложен работодателем в области «высший менеджмент» — 300 тыс. рублей.

Согласно исследованию HeadHunter (HH), средний размер предлагаемой заработной платы в Петербурге по итогам первого полугодия текущего года составил 34,4 тыс. рублей. При этом в большинстве профессиональных областей рост зарплаты с начала года прекратился или снизился до минимальных показателей — в пределах 2%. Средний размер ожидаемой заработной платы — 38,2 тыс. рублей. Ожидания, в среднем, превышают предложения работодателей на 11%. «Наименьший уровень зарплаты указывается в вакансиях для студентов и специалистов без опыта работы — 22 тыс. рублей, — говорится в исследовании HH. — Лидерами по среднему размеру предлагаемой зарплаты стали профессиональные области «высший менеджмент» (100 тыс. рублей), «добыча сырья» и «информационные технологии» (по 45 тыс. рублей)». Наибольший прирост средней зарплаты с начала года отмечен в сфере «добыча сырья» — 29%. Анна Палехова, руководитель отдела профессионального подбора персонала кадровой корпорации ManpowerGroup, говорит, что рост зарплат не прекращается с начала 2011 года, постепенно возвращаясь к докризисному уровню. «Что касается отрасли «добыча сырья», то до сих пор она развивалась вне Санкт-Петербурга, но с переездом группы «Газпром» в Северо-Западный регион на рынке труда появляется все больше вакансий этого направления. При этом кандидатов приходится часто перевозить из других регионов, что сложнее», — говорит Анна Палехова.

Официально в пресс-службе «Газпром нефти» сообщили, что за первую половину 2012 года «Газпром нефть» не пересматривала диапазон зарплатных предложений для кандидатов. Средняя зарплата сотрудников группы «Газпром нефть» в 2011 году составила 59,9 тыс. рублей.

Рост зарплаты в области «высшего менеджмента» с начала года составил 12%, «банки, инвестиции, лизинг» — 17%, в сфере «информационные технологии» (ИТ) — 6%. Елизавета Штофф, руководитель кадрового агентства ICHAR, отмечает, что одни из самых востребованных специалистов — это высококвалифицированные java-разработчики, которые могут получать до 120 тыс. рублей, php-разработчики, которые могут стоить 65-80 тыс. рублей. «Технический директор в сфере ИТ может стоить и 200-250 тыс. рублей, но все это очень зависит от опыта сотрудника, ожиданий и возможностей работодателя, так как непосредственно работодатели активно участвуют в формировании ценовой политики на рынке труда», — комментирует Елизавета Штофф. Про оценке Евгении Барченко, консультанта проектов бизнес-инкубатора «Ингрия», спрос в сфере ИТ существенно превышает предложение, особенно в таких позициях как java- и php-разработчики, разработчики под платформы IOS, Android и топовые технические позиции (технический директор, директор по развитию и другое).

По мнению Валерии Чернецовой, руководителя отдела аналитики рекрутингового портала Superjob.ru, в первом полугодии 2012 года зарплатам на рынке труда удалось преодолеть стагнацию и выйти на позитивный тренд. «Особенно заметен рост стартовых зарплатных предложений в ИТ-сфере: около 11 процентов. В маркетинге и рекламе зарплаты выросли на 6 процентов, на столько же — в сфере управления персоналом. С начала года выросли на 5,5 процентов зарплатные предложения в строительной отрасли, банки повысили стартовые оклады на 5 процентов». По ее словам, в конце 2011 года многие компании планировали поднять или проиндексировать зарплаты.

Максимальный размер заработной платы на вакансии, заявленной работодателем, HH зафиксировал в области «высший менеджмент» — 300 тыс. рублей. Минимальная оплата — 7,5 тыс. рублей — предлагается соискателям в профессиональной области «наука, образование».

Ссылаясь на портал Superjob.ru, Валерия Чернецова говорит, что заработные платы от 300 тыс. рублей и выше зафиксированы в Петербурге на следующие позиции: управляющий директор торгово-развлекательного центра (300 тыс. рублей), бренд-директор (300 тыс. рублей), директор федеральной розничной сети (350 тыс. рублей), директор IT (400 тыс. рублей), руководитель отдела продаж (недвижимость) (450 тыс. рублей), операционный директор (900 тыс. рублей). «Данные вакансии относятся к категории «топ-персонал», здесь наблюдаются максимальные зарплатные предложения. Высокий уровень зарплат так или иначе связан с руководящей деятельностью. Например, вакансия руководителя проекта (ИТ-отрасль) — от 200 тыс. рублей, главного инженера проекта (строительная отрасль) — от 150 тыс. рублей», — комментирует Валерия Чернецова.

Согласно исследованию HH, снижение уровня зарплат произошло в сферах «безопасность» (-18%), «юристы» (-10%) и «спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (-9%).

Сколько получают сотрудники Газпрома

Когда начинается разговор о российских компаниях, в которых больше всего платят своим сотрудникам, то одним из первых на ум приходит акционерное общество «Газпром». Безусловно, газовый монополист имеет все возможности обеспечить работников достойной зарплатой. Но как там обстоят дела на самом деле? Давайте разберемся, сколько получают в концерне «Газпром» сотрудники разного производственного звена.

Структура компании

Но прежде, чем перейти непосредственно к описанию заработков специалистов, давайте выясним некоторые нюансы работы корпорации.

Публичное акционерное общество «Газпром» является российской коммерческой компанией, более 51% акций которой принадлежат государству. «Газпром» был основан в 1989 году как государственная компания, но в 1993 года в ходе приватизации был преобразован в акционерное общество. Организация является монополистом на добычу и продажу газа в Российской Федерации, в том числе и зарубежным контрагентам, и имеет несколько дочерних компаний.

Стратегические управления компанией осуществляется советом директоров. Оперативное управление производится председателем правления. Должность председателя правления за время существования корпорации занимали:

  • Рэм Вяхирев (1993–2001);
  • Алексей Миллер (2001 – настоящее время).

На данный момент в концерне работают около 430 тысяч сотрудников.

Общая статистика

Согласно статистической отчетности, средняя зарплата сотрудников в «Газпроме» в 2015 году составляет около 110 тыс. рублей. Это почти в 3,5 раза больше, чем среднемесячный доход россиян. Если углубиться в историю, то мы узнаем, что средний заработок газпромовцев 2012 году составлял 95 000 рублей, а в 2008 году – 44 000 рублей. То есть и раньше он существенно превышал среднюю зарплату по стране.

Но средний заработок вычисляется при помощи деления совокупного дохода всех сотрудников на общее их число. А в штат «Газпрома» входят как топ-менеджеры, зарабатывающие астрономические суммы, так и уборщицы, получающие сравнительно скромные зарплаты. Нам было бы интересно узнать, сколько зарабатывают работники газового монополиста на конкретных должностях.

Заплата руководящего состава

Прежде давайте узнаем, сколько получают руководители компании «Газпром». Общий фонд заработной платы членов правления компании в 2015 году составляет 181 млн рублей в месяц. Зная, что в состав правления входит 17 человек, нетрудно подсчитать, что средний доход, приходящийся на одного члена правления, составляет 10,6 млн рублей в месяц, что более чем в 331 раз превышает зарплату среднестатистического россиянина.

Если же говорить о доходах председателя правления Алексея Миллера, то он за выполнение своих должностных обязанностей получает 12,5 млн рублей в месяц.

Но нужно учесть, что работа в «Газпроме» – это не единственный источник его дохода. Он получает еще зарплаты как член совета директоров ряда дочерних компаний корпорации. Таким образом, совокупный годовой доход Миллера достигает $27 млн, что делает его наиболее высокооплачиваемым топ-менеджером в России.

Доходы специалистов и рабочих

Но, естественно, руководители высшего звена не составляют и одной сотой процента всех работающих в корпорации. Большинство сотрудников являются специалистами и рабочими. Давайте узнаем, сколько получают лица, занимающие эти должностные места. Данные по ним приведены в таблице.

Как видим, в «Газпроме» практически все сотрудники получают более чем достойную зарплату. Даже секретари имеют оклад в 100–120 тыс. рублей, о чем их коллеги на других предприятиях могут только мечтать. Разнорабочий получает несколько меньше – от 80 тыс. рублей, что, впрочем, в 2,5 раза больше среднемесячного дохода россиян. Но если разнорабочий трудится вахтовым методом, то его заработок увеличивается вдвое.

Зарплата начальников участков и управляющих среднего звена находится в пределах 200–300 тыс. рублей в месяц.

Остальные работники данного акционерного общества тоже имеют весьма приличные оклады.

Перспективы повышения зарплаты

Безусловно, заработные платы сотрудников корпорации «Газпром» и так в разы превосходят доходы среднестатистического россиянина, поэтому ни о каком их существенном увеличении в ближайшее время и речи быть не может. Тем более что прибыль компании в последнем году снизилась в сравнении показателями прошлых лет.

В то же время существует распоряжение председателя правления, согласно которому производится ежегодная индексация заработных плат сотрудников пропорционально годовому уровню инфляции. Таким образом, хотя бы номинальное, если не фактическое, повышение зарплат работников нефтегазовой корпорации вполне возможно, но не стоит ждать больших прибавок к окладам.

Зарплаты в «Газпроме»

«Газпром» — это одна из самых крупных российских транснациональных корпораций, которая занимается добычей и сбытом нефти и газа. В России данная компания очень популярна по нескольким причинам: возможность отличного карьерного роста и весьма немалые как для РФ заработные платы.

Многие путают «Газпром» с «Газпромнефтью». Фактически это одна корпорация, но «Газпромнефть» является дочерней компанией «Газпрома». Если говорить о сферах деятельности, то можно отметить, что «Газпром» занимается и нефтью и газом, а «Газпромнефть» характеризуется исключительно добычей нефти (черного золота). Данная компания была создана на 6 лет позже «Газпрома». У обеих компаний один руководящий состав.

«Газпром — мечты сбываются».

В корпорации работает свыше 400 000 сотрудников, которые получают совершенно разные заработные платы в зависимости от занимаемой должности. Но согласно статистическим данным, в 2015 году средний месячный оклад работника данного нефтяного гиганта составил 110 000 руб. Данная сумма намного превышается не только прожиточный минимум по России, но и среднюю заработную плату по всей стране. Стоит также отметить, что зарплата в «Газпроме» каждый год повышается. Так, к примеру, в 2010 году средняя зарплата работников равнялась 44 000 руб., а уже в 2014 году данный показатель равнялся отметке в 95 000 руб.

Но не стоит думать, что сотрудники получают такие баснословные оклады, ведь рабочий штат состоит не только из ТОП — менеджеров и руководителей, но также из секретарей, уборщиц, бурильщиков скважин и разнорабочих, которые трудятся в отдаленных районах Севера.

Оклады руководителей

Согласно официальным данным на выплату окладов всем членам совета правления ежемесячно уходит 181 млн. руб. В совет правления в 2018 году входит 17 человек, поэтому каждый из членов совета правления в среднем ежемесячно получает по 10 600 000 руб.

Сравнение зарплат руководителей и рядовых сотрудников.

Председатель правления акционерного общества Алексей Миллер работает официально не только в «Газпроме», но и в его дочерних предприятиях, поэтому его ежегодный доход равен примерно 144 млн. руб.

Заработная плата рабочего состава

Менеджер среднего звена в корпорации получает от 300 000 руб., а начальник участка ежемесячно зарабатывает от 200 000 руб. Бурильщики скважин также неплохо зарабатывают, их ежемесячный оклад начинается от 200 000 руб.

Заработная плата секретаря колеблется от 100 000 до 120 000 руб. в зависимости от филиала компании, а зарплата разнорабочих в «Газпроме» начинается от 80 000 руб. Максимальный оклад разнорабочего равен 160 000 руб. Работа вахтовым методом в «Газпроме» оплачивается по двойному тарифу.

Заправщики получают от 25 000 руб.

Но даже несмотря на такие внушительные суммы, не стоит думать, что каждый из разнорабочих может получать такие заработные платы. Обычно подобные оклады выплачиваются тем работникам, которые трудятся в весьма сложных условиях труда или их работа связна с непосредственным риском для жизни.

Суровые условия не пугают работников «Газпрома». Смотрите следующий видеосюжет.

Также огромную роль играет и регион, где трудятся работники. В более развитых и крупных городах заработная плата выше, чем в небольших дочерних предприятиях акционерного общества.

Общий уровень зарплат в Москве, Санкт-Петербурге и Казани. Переходите по ссылкам, чтобы ознакомиться с этой информацией.

Рейтинг окладов в компании:

  1. Минимальный оклад в компании получают уборщицы. В среднем заработная плата уборщицы в «Газпроме» равна 7 000 руб.
  2. Немного больше зарабатывают обходчики газовых сетей. В их обязанность входит контроль газовых сетей при помощи газовых анализаторов. Обычно на такую работу принимаются только представители мужского пола. В среднем их оклад колеблется от 8 000 до 9 000 руб.
  3. Третье место в рейтинге заработных плат принадлежит слесарям, которые работают по выезду в бригадах аварийной службы. В среднем представители данной специальности получают от 10 000 до 13 000 руб. ежемесячно.
  4. Немного больше зарабатывают диспетчеры – около 12 000 руб.
  5. Пятое место в рейтинге занимают водители легковых автомобилей. Их ежемесячный оклад варьируется от 13 000 до 15 000 руб.
  6. Свыше 15 000 RUB зарабатывают мастера, в обязанность которых входит руководство участком.
  7. Зарплата инженера в 2018 году в «Газпроме» колеблется от 15 000 до 20 000 руб.
  8. От 16 000 до 17 000 руб. получают сварщики, электросварщики, плотники и каменщики.
  9. От 18 000 до 22 000 руб. зарабатывают водители грузовых авто.
  10. Начальник отдела в «Газпроме» получает от 25 000 руб. в месяц.
  11. От 40 000 руб. зарабатывает начальник службы.
  12. Ежемесячный оклад начальника управления начинается от 70 000 руб.
  13. Директор филиала получает одну из самых высоких заработных плат среди рабочего состава – 100 000 руб.

Еще по теме:

  • Приказ мчс 23 о внесение изменений Приказ мчс 23 о внесение изменений Приказ МЧС России от 23 января 2014 г. N 23"О внесении изменений в приказ МЧС России от 1.11.2006 N 633 и признании утратившим силу приказа МЧС России […]
  • Куда жаловаться если курят в подъезде Фотосессию в подъезде заказывали? Курящих на площадке соседей можно смело снимать на свой IPhone. И сразу в полицию! Заставить курящих в подъезде соседей перестать отравлять другим жизнь […]
  • Аренда авто с правом выкупа в киеве Аренда авто с правом выкупа в киеве Сдам в аренду авто Дэу-Ланос 2007г. вып. , объем 1, 5(базовая модель), польская сборка, ц/замок, сигнализация, установле. Читать полностью Аренда авто […]
  • Добровольский дмитрий владимирович адвокат Адвокат Добровольский Дмитрий Владимирович Брянская область → Адвокаты → Добровольский Дмитрий Владимирович Общие сведения Статус: Действующий; Реестровый номер: 32/316; Номер […]
  • Как оформить имущественный вычет в 2014 году Имущественный налоговый вычет при покупке жилья в 2018 году: изменения, разъяснения. Имущественный вычет в 2018 году через налоговую инспекцию можно оформить только по недвижимости, […]
  • Материальная помощь сотрудникам полиции в 2018 Приказ МВД России от 29 августа 2016 г. № 500 "О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденный […]
  • Уголовный кодекс рф автор уголовный кодекс рф сроки давности ( УК ) Освобождение от отбывания наказания в связи с истечением сроков обвинительного приговора РФ. Ст. 78. Освобождение от уголовной ответственности в […]
  • Если забыл документы на машину и права Забыл документы на машину — что будет? Рассказываем о всех случаях, когда водитель забыл документы на автомобиль и встретился с инспектором ГИБДД. Оставить дома документы на автомобиль […]